L'homme au coeur de l'entreprise

Nous assistons, depuis quelques décennies, à une remise en cause du processus
décisionnel de l'entreprise : une logique froide et purement financière prend
le pas sur une logique de production de biens et de services utiles, souvent
au détriment des hommes.

Dans cet ouvrage l'auteur propose, fort de son expérience de chef d'une grande
entreprise, des pistes réalistes et pragmatiques pour repenser ce modèle afin
que tous les acteurs de l'entreprise, dirigeants, cadres ou employés, y
trouvent leur compte :

* Réhabiliter les managers
* Vaincre le stress
* Remettre les outils technologiques au service de l'homme
* Etc.