Du désir au plaisir de changer - 5e éd.

Pour un changement profond et durable sans combat, ni rapport de force.

Cet ouvrage de référence met en cause bien des idées reçues... Avec de
nombreux exemples, schémas et références, l'autrice illustre comment, avec
élégance, plaisir et humour, on peut ouvrir le champ des possibles et
améliorer la performance. Elle préconise une approche systémique du
changement, contre des solutions issues du mode linéaire et binaire de pensée
qui provoquent et renforcent les résistances.

Cette 5e édition met l'accent sur la dimension spirituelle du changement,
l'intelligence sensible, l'art d'exploiter les résistances et la pertinence du
lâcher-prise pour atteindre le résultat visé. Ce livre passionnera autant les
managers et les coachs que toute personne désireuse d'évoluer et de faire
évoluer sa vie professionnelle et personnelle, avec sérénité et efficacité.

"Je considère ce travail comme une exceptionnelle contribution à une approche
moderne de la conceptualisation du comportement humain. Cette approche […] est
essentielle à notre compréhension de toutes sortes d’interactions humaines
telles que le fonctionnement de l’entreprise, de la famille, de l’école, etc."
Paul Watzlawick, École de Palo Alto